Certificazione SA8000
Una buona notizia sotto l'aspetto della sicurezza è l'acquisizione da parte della azienda Sogefarm s.r.l. della conformità al sistema di gestione della responsabilità secondo i requisiti SA 8000:2001, per la dispensazione e commercializzazione di prodotti parafamaceutici e naturali.
La SA8000 è una norma internazionale che definisce i requisiti del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale che un’azienda deve adottare nei confronti dei propri lavoratori e dei fornitori. I requisiti di questa norma possono essere universalmente applicati in relazione alla collocazione geografica, al settore industriale e alle dimensioni dell’azienda. Le aree di pertinenza di SA8000 sono il lavoro infantile, il lavoro obbligato, la salute e sicurezza dei lavoratori nell’ambiente di lavoro, la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva, la discriminazione, le procedure disciplinari, l’orario di lavoro e la retribuzione.
Il Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale secondo SA8000 sottindende il rispetto delle Leggi vigenti nel Paese di applicazione nonché delle convenzioni internazionali esistenti, comprese le Convenzioni Internazionali del Lavoro, la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e la Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino.
Sogefarm Cascina srl comunica che:
- in data 13/07/09 è stata effettuata la verifica semestrale di sorveglianza da parte dell'ente di certificazione SGS Italia spa con esito positivo.
- in data 17/06/09 si è svolta la verifica ispettiva presso il fornitore La Sicurezza srl. il cui esito è stato più che positivo sia per la gestione documentale e del lavoro sia per la disponibilità delle persone di riferimento.
E' sempre possibile, da parte dei dipendenti della Azienda, inviare segnalazioni/reclami ai seguenti indirizzi di posta elettronica:
La SA8000 è una norma internazionale che definisce i requisiti del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale che un’azienda deve adottare nei confronti dei propri lavoratori e dei fornitori. I requisiti di questa norma possono essere universalmente applicati in relazione alla collocazione geografica, al settore industriale e alle dimensioni dell’azienda. Le aree di pertinenza di SA8000 sono il lavoro infantile, il lavoro obbligato, la salute e sicurezza dei lavoratori nell’ambiente di lavoro, la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva, la discriminazione, le procedure disciplinari, l’orario di lavoro e la retribuzione.
Il Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale secondo SA8000 sottindende il rispetto delle Leggi vigenti nel Paese di applicazione nonché delle convenzioni internazionali esistenti, comprese le Convenzioni Internazionali del Lavoro, la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e la Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino.
Sogefarm Cascina srl comunica che:
- in data 13/07/09 è stata effettuata la verifica semestrale di sorveglianza da parte dell'ente di certificazione SGS Italia spa con esito positivo.
- in data 17/06/09 si è svolta la verifica ispettiva presso il fornitore La Sicurezza srl. il cui esito è stato più che positivo sia per la gestione documentale e del lavoro sia per la disponibilità delle persone di riferimento.
E' sempre possibile, da parte dei dipendenti della Azienda, inviare segnalazioni/reclami ai seguenti indirizzi di posta elettronica:
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